3月26日，公司黨委召開黨委委員（擴大）會暨2020年黨風廉政建設專題會議，以突出黨建引領、做實管理強化、著力推動房地產開發高質量發展為主題，對做好2020年度公司黨建工作進行了系統安排部署。公司黨委書記、總經理、其他班子成員、省內公司黨支部書記、副書記、分公司經理和機關副科級以上干部參加會議。

2020年，公司黨委的總體思路是：深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅決落實中央、省委和集團總公司黨委的重大決策部署，切實落實“管理強化年”各項工作安排，系統完善管理體系建設，著力強化企業管理，著力提升職工幸福指數，著力推進“走出去”戰略部署，動員兩級黨組織和全體黨員全面完成“保落實”任務，確保“十三五”規劃圓滿收官，“十四五”規劃良好開局。

一是切實抓好省委巡視反饋問題的整改落實工作。靠實整改工作責任，建立限期整改機制，開展反饋問題巡視整改“回頭看”，建立整改落實長效機制，依法依規追責問責。

二是切實加強黨對企業深化改革的領導，強化企業管理體系和管理能力建設。強化政策理論學習研究，依法依規開展黨建工作，健全風險管控機制，持續規范法人治理體系，構建黨建管理體系，完善企業管理制度體系，創新企業文化體系。

三是召開公司黨員大會，做好黨委按期換屆工作。統一思想，提高認識，嚴格程序，精心組織，加強領導，統籌兼顧。

四是建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。完善理論武裝系列制度，健全落實中央、省委和集團總公司黨委重大決策機制，落實意識形態工作責任制，強化黨員干部培訓，做實思想政治工作。

五是全面加強基層黨組織建設，夯實黨建工作基礎。規范基層黨組織建設，完善黨建責任體系，創新黨建工作考評體系，落實黨建工作紀實制度，夯實基層黨建基礎，全面提升黨員綜合素質，加強黨建工作力量。

六是強化干部隊伍建設，提升人才綜合素質。配齊配強基層領導班子，強化領導干部專業能力培養，做好干部選拔任用工作，強化干部管理。

七是持之以恒開展黨風廉政建設。壓實監督責任，抓實作風建設，加強廉潔從業教育，嚴格執紀問責。

八是全面加強黨建帶群建工作。完善群團組織建設，提升服務職工質量，完成退休人員社會化移交工作，全面完成扶貧任務，提升化解突出矛盾能力。

黨委書記李奮旭在總結講話中指出，目標既定，要在執行。2020年，公司兩級黨組織要嚴格將抓落實貫穿工作始終，黨委要持續對全局工作開展統籌謀劃，紀委要聚焦主責主業從嚴監督，基層黨組織要壓實抓黨建主體責任，全體黨員要強化學習提升能力，有效推動黨建工作全面落實，不斷推進公司黨建工作融入房地產開發中心工作，為公司完成“管理強化年”各項工作目標任務、“十三五收官”“十四五開局”提供堅強保障。（通訊員：趙文文）