（通訊員：周冰玉）3月12日，置業公司黨委召開巡視整改專題民主生活會，甘肅建投副總經理、置業公司董事長束水龍、公司領導班子全體成員參加了會議，黨群部門負責人列席了會議。

這次專題民主生活會，是置業公司落實省委第七巡視組反饋意見整改落實的重要舉措。會前，公司黨委精心組織專題學習，認真領會此次巡視整改的精神要求，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，領導班子結合各自分管工作實際，撰寫了領導班子及個人檢視剖析材料。

會上，公司黨委書記李奮旭代表領導班子做對照檢查，緊扣巡視組反饋的問題，結合置業公司實際，深入查擺剖析，對存在的四個方面的主要問題，查找根源，提出了整改措施。隨后，他帶頭作了個人剖析檢視和自我批評，接受了其他班子成員提出的批評意見與建議，其他班子成員依次作了個人檢視剖析，并進行了批評與自我批評。班子成員開展的批評與自我批評，掏心見膽、富有辣味，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

束水龍在點評講話中對本次民主生活會前期的充分準備給予肯定,同時也指出了整改措施的不足。針對此次會議，他結合班子成員自我剖析中的思考和努力方向，提出六點要求，一是領導班子成員要增強學習的自覺性、經常性、主動性和系統性，增強貫徹落實中央、省委和集團總公司黨委各項決策部署的堅定性。二是要認真貫徹落實省委巡視反饋的意見精神，深刻全面反思自身問題，促進整改落實到位。三是公司不能僅僅滿足于巡視整改問題，要勇于把巡視整改問題和此次審計發現的問題有效結合，要把本次專題民主生活會作為提升“管理強化年”的契機。四是領導干部要有擔當，敢于認領問題，善于反思，整改落實才能真正見到實效。五是公司黨委要進一步細化落實方案，明確整改方向，落實整改時間，檢驗整改效率，確保專題民主生活會出效果。六是通過此次專題民主生活會的召開，領導干部要提高認識、提高站位、顧全大局。領導干部一定要守住底線，不踩紅線，要站位全局、強化管理，進一步提升企業管理水平。

    李奮旭在表態發言中講到，公司黨委將嚴格按照集團總公司安排部署，把專題民主生活會成效轉化為整改落實和建章立制的實際行動，不斷提高政治站位，深化思想認識，以公司“管理強化年”各項工作部署為統領，持續推動企業的高質量發展。