為切實加強分公司職工安全生產意識，9月2日，蘭州分公司組織全體職工開展了新《安全生產法》培訓。

蘭州分公司副經理結合項目實際，圍繞新《安全生產法》的修改背景和意義、進一步壓實企業安全生產主體責任、明確的“三個必須”及修改的主要內容等方面做了詳細的講解。他強調，安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對社會負責、對企業負責。我們要以此次培訓為契機，切實加強自身安全生產責任意識，防范安全事故發生。

分公司負責人指出，新《安全生產法》充分的體現了“以人為本，尊重生命”的人文精神。“人”作為安全生產的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產工作的本質得到了充分體現，也使得安全生產法制更加向人性化方面進步。

他要求，全體職工要以科學發展觀為指導，堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面認識和把握安全生產的特點和規律，堅持以人為本，堅持安全發展，鞏固和創新安全生產宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產法》，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，營造“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全員安全意識。

通過學習，全體職工對新《安全生產法》有了全面的認識與了解，安全意識得到了更進一步的提高。下一步，蘭州分公司將繼續深入學習，以新《安全生產法》為標準，對安全管理中的重點工作進行梳理，并嚴格依照新《安全生產法》的有關要求開展工作，確保安全管理工作再上新臺階。