歲末年尾，冬味正濃。在集團公司第一次黨代會勝利召開之際，為進一步踐行以職工群眾為中心的發展思想，深化黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動成效，切實將公司人文關懷落到實處，近日，公司領導班子成員送慰問的腳步相繼邁入了困難職工及蘭外一線職工家中，為他們送去了企業的關懷和溫暖。

 

公司黨委書記、董事長王志宏慰問蘭外一線職工家屬

 

公司黨委副書記、總經理徐昕慰問蘭外一線職工家屬

1月14日起，公司領導班子成員分赴蘭州、平涼、慶陽等地，對19名長期堅守奮戰在蘭外項目的一線職工及困難職工家庭進行了走訪慰問。每到一戶家庭，領導班子成員都對職工家屬的身體狀況和生活情況進行了詳細了解，同時送上了慰問金，對他們長期以來對公司發展的支持和關心，以及舍小家顧大家的奉獻精神表示了真摯感謝。

“老人家，您身體還好嗎？我看您氣色比起去年好了很多，平時生活中還有什么困難嗎？”面對天津子公司經理王履安的母親，公司黨委書記、董事長王志宏親切地問道，并囑咐老人要保重身體，度過一個歡樂祥和的春節。

“感謝公司領導！我說句心里話，公司能夠牽掛著我們這些職工家屬，我真的很感動，心里暖暖的，謝謝你們！”老人動容地說道。

近年來，公司黨政工堅持落實以職工為中心的發展理念，關心職工生活，保障職工權益，先后開展了一系列幫扶慰問和社會公益活動，為大病職工踴躍捐款85750元，在蘭州百酈灣和南河庭院小區打造2家“愛嬰小屋”，向省語言聽力康復中心捐贈6.2萬元愛心設備，疫情期間捐贈抗疫物資價值1萬余元和免費蔬菜8噸等，公司榮獲2021年度“甘肅省勞動關系和諧企業”榮譽稱號。我們將持續關心關注廣大職工生活，深入健全職工權益保障機制，暖人心、聚人心，繼續建設好職工和諧之家，確保企業和諧健康穩定發展。（通訊員：張寧）