2月20日上午，公司召開黨委委員（擴大）會暨2022年黨風廉政建設專題會議，對2022年黨建工作進行系統安排部署。公司領導班子成員，各黨支部書記、副書記，副科級以上干部，黨群部門全體成員和機關全體黨員參會。會議由黨委副書記、總經理徐昕主持。

會議落實“第一議題”制度，傳達學習了習近平總書記關于國企改革和黨的建設重要論述，十九屆中紀委六次全會精神和十三屆省紀委六次全會精神，集團公司第一次黨代會精神和保密工作相關案例通報。

 

公司黨委書記、董事長王志宏作黨委工作報告

 

（公司黨委副書記、總經理徐昕主持會議）

 

（公司紀委書記、監事會主席、工會主席孫靜作紀委工作報告）

 

（公司副總經理馬臻奇傳達集團公司第一次黨代會精神）

 

（公司總工程師王學明傳達學習保密工作相關案例通報）

 

（公司副總經理蕭清龍作意識形態責任制落實情況報告）

 

（公司副總經理梁建軍作黨風廉政建設責任制落實情況報告）

會議提出，2022年公司黨委的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和集團公司第一次黨代會精神，深化鞏固黨史學習教育成果，以政治建設、正風肅紀、人才建設、支部黨建、文化宣傳、群團工作見實效為工作目標，以黨建高質量發展成果引領開創“甘肅建投地產”高質量發展新局面，迎接黨的二十大勝利召開。

一是以黨的政治建設為統領，深入學習貫徹集團公司第一次黨代會精神，提升改革發展的引領力。二是以黨風廉政建設為抓手，深入推進正風肅紀反腐，提升拒腐防變的免疫力。三是以人才隊伍建設為支撐，加強選人用人育人，提升干事創業的向心力。四是以黨支部標準化建設為依托，分類分層有特色地抓好基層黨支部建設，提升基層黨支部的組織力。五是以文化建設為導向，在提升新時代企業宣傳工作質量上下功夫，提升“甘肅建投地產”品牌影響力。六是以和諧企業建設為目標，在改進群團工作方式方法上出實招，提升企業職工隊伍的凝聚力。

王志宏在總結講話中對兩級黨組織和全體黨員干部職工提出十個方面的要求，一是強學習、講規矩、守底線、重監督，時刻牢記黨員干部身份，嚴格規范自身行為。二是樹牢保密意識，落實保密工作要求，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。三是落實黨風廉政建設要求，領導干部要敬畏組織賦予的權力，青年職工要珍惜公司提供的平臺，時刻做到自重自省自警自勵。四是加強干部人才使用，為想干事、能干事、干成事的人提供機會。干部職工要找準自身定位，主動追求進步，在踏實、擔當、業績方面狠下功夫。五是加強支部建設，黨支部書記要統攬全局負總責，做到重大事項親自部署，班子成員要落實好“一崗雙責”。同時要嚴格按照標準化流程開展黨建工作。六是抓好文化建設和群團工作，黨群部門要善于學習借鑒群團工作好的做法經驗，突出提前謀劃部署，重點抓好團青工作，凝聚思想，正向引導。干部職工要講政治、講原則，形成亮劍精神，積極參加集團公司和公司舉辦的各類文體和競賽活動，展現置業人形象。七是做好信訪維穩工作，要敢于面對問題難點，確屬存在問題的，要及時整改解決；不存在問題的，要善于溝通及時澄清。八是緊盯輿情防控工作，加強重視、及時發現、及時報告、及時解決，把負面影響消除在萌芽狀態。九是開展好意識形態工作，堅決做到感黨恩、聽黨話、跟黨走，重視理論學習，加強個人自學，不斷武裝頭腦、指導實踐、推動工作。十是緊緊圍繞職工權益保障，讓企業改革發展成果更好惠及廣大職工，不斷提高幸福感、獲得感、滿足感。

會上，公司黨委和基層黨支部同時簽訂了《2022年黨建目標責任書》《信訪維穩目標責任書》。