2月24日,天津置業公司召開職工大會，由公司負責人主持，置業公司副總經理梁建軍通過視頻會議參加。

 

會議開始時，公司負責人宣布大會開幕，全體職工起立，奏唱國歌，領導班子進行莊嚴的廉政宣誓。會上，天津置業公司領導班子分別帶領全司職工傳達學習置業公司黨委委員（擴大）會及黨風廉政建設專題會議精神、置業公司二屆一次職工代表大會會議精神；置業公司工會一屆二次代表大會會議精神、公司黨委書記、董事長在大會上的講話等內容。

 

天津置業公司負責人根據會議精神，對天津置業公司2021年工作進行報告總結。從指標完成情況、黨史學習教育和慶祝建黨100周年活動開展情況、行政管理、財務管理、存在的問題等方面系統總結了全年工作，對2022年工作進行部署安排。隨后，公司負責人與營銷、工程主管副經理分別簽訂了2022年度目標責任書，全體職工對領導班子勤政廉政情況進行了民主測評。2022年將緊緊圍繞公司“十四五”發展規劃目標，細化各部室責任分工，按照節點進行任務分解。

梁建軍對天津公司2022年任務指標提出了八點建議。一是天津置業公司2022年銷售及生產經營指標難度大、任務重，要抓好關鍵、重點突破，加快對項目外立面、園林景觀的施工進度，做好形象展示；二是緊緊圍繞公司“止血、造血、輸血”三部曲，提前謀劃節點工作；三是營銷要及時深入學習調研當地政策，做好對周邊競品項目的系統分析，因地制宜，結合實際加強與公司相關部門溝通，尋求突破；四是繼續加大工抵房力度，緩解資金壓力；五是發揮好黨建引領，牢記企業價值觀，廉潔自律；六是加強人才培養，壓擔子、敢擔當，在工作中充分征求職工意見建議，培養有想法、有思路的青年人才；七是加強對公司管理制度的學習運用，提高自己的業務水平和工作效率；八是領導班子及全體職工要對2022年工作進行細化，責任到人、分解指標，全體職工要堅定信心，充滿活力，既要腳踏實地，又要仰望星空，朝著共同目標努力。（通訊員：馬天娥）