12月27日，物業(yè)公司組織實施了2022年度物業(yè)管理同業(yè)務勞動競賽。本次同業(yè)務技能競賽采取線上方式進行，物業(yè)公司所管12個小區(qū)物業(yè)服務中心的物業(yè)管理員、維修電工、水暖工共計45名員工參加了此次競賽。

本次競賽共分為理論知識和實操技能描述兩個環(huán)節(jié)進行，既考核了職工的理論知識水平，也考察了職工在物業(yè)管理工作中的實際操作能力，達到了以賽促學、以賽促練的目的。通過競賽活動，既使員工學習到了專業(yè)知識，同時也認識到了自身的不足，進一步激發(fā)了全體員工的學習工作熱情。

2022年以來，物業(yè)公司積極響應公司工會提出的“產業(yè)工人素質技能提升”號召，在公司工會的帶領下，積極組織全體職工開展多項技能提升培訓活動，在物業(yè)公司全司掀起了一股“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，本次競賽既檢驗了此項活動成果，同時也吹響了2023年物業(yè)公司服務技能提升的集結號，為物業(yè)公司提升服務質量，贏得市場口碑，助推公司全面發(fā)展打下了堅實的基礎。（通訊員： 韓鐘彪）