近日，甘肅省總工會發布《關于命名第六批省級集體協商示范單位的決定》，置業公司榮獲“甘肅省集體協商示范單位”稱號。

近年來，在集團公司領導支持下，置業公司工會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，穩步提升集體協商覆蓋面，工作實效更加明顯，在全面保障職工權益、完善協商協調機制、構建和諧勞動關系、推動企業與職工共商共建共享等方面取得了積極成效,為促進經濟高質量發展和社會和諧穩定發揮了重要作用。

集體協商是簽訂集體合同的必經程序，是簽訂集體合同的基本條件，建立集體協商和簽訂集體合同制度，是為了建立協調穩定的企業勞動關系，維護勞動關系雙方的合法權益，規范雙方的行為，增強雙方的合作，共謀發展。在公司工會的積極推動下，置業公司高度重視，把討論、審議、簽訂、備案《集體合同》《工資集體協商協議》《女職工特殊權益保護專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》等工作擺上公司重要議事日程。在每年年初召開職工代表大會前，工會組織按期要約行政方進行本年度工資集體協商，并分別派出不同崗位、不同層次、不同職級的協商人員進行集體協商。切實維護了廣大職工的利益，實現了企業和職工的互利共贏。

此項榮譽的獲得充分肯定了置業公司在集體協商、企業民主管理等方面所做出的努力。我們將會在接下來的工作中，珍惜榮譽、再接再厲，再創新績、再立新功，繼續深入推進集體協商工作，為企業和員工搭建對話、溝通的平臺，促進企業發展與維護職工利益相統一，激發企業內在活力，促進整體優勢發揮，為構建和諧穩定的勞動關系作出新的貢獻。（通訊員：梁曉楠）