2月7日，置業公司工會一屆五次會員代表大會勝利召開，大會回顧2024年工作，安排部署2025年重點工作。置業公司工會一屆五次會議代表大會正式代表、列席代表參加會議。置業公司黨委委員、紀委書記、工會主席、監事會主席孫靜同志做了以《把握改革機遇 凝聚奮進力量 奮力開創新時代工會工作新局面》為題的工作報告。

會議指出，2024年，公司工會緊緊圍繞年初公司黨委確定的戰略規劃和目標任務，緊扣工會中心工作、主動服務大局，堅持“企業所需、職工所急、工會所能”的工作導向，認真履行工會基本職能，更好地發揮了團結職工群眾聽黨話、跟黨走的政治功能和黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,團結帶領廣大職工群眾團結一心展作為，為公司全面高質量發展做出了積極貢獻。 

會議強調，2025年公司工會要突出加強政治建設，找準工會工作與黨的中心任務的結合點、切入點、著力點，把廣大職工群眾緊密團結在黨的周圍。面對新形勢、新任務，工會組織和工會干部要充分認識到工會工作的重要性，著眼于公司發展大局，凝聚職工智慧和力量，形成強大合力，工作中不等不靠，承壓奮進的精神，進一步樹牢“過緊日子”的思想，突出“效率效益”，把算賬經營真正落實到工會工作方方面面，努力把置業公司工會打造成講政治的忠誠工會、敢擔當的有為工會、善服務的暖心工會、強基層的活力工會、嚴作風的勤廉工會。不斷注入新內容、賦予新內涵，以重點工作突破創新帶動整體工作全面提升。

會議提出了2025年工會工作指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心大局，聚焦主責主業，勇于守正創新，堅持上級工會和公司黨委的領導，以高質量發展為主線，堅持黨的領導、堅持新發展理念、堅持改革創新，加強職工政治引領，組織職工建功立業，維護職工合法權益，保持職工隊伍穩定，努力團結動員廣大職工在公司改革發展中接續奮斗。

會議提出了2025年工會工作思路：

緊緊圍繞“一條主線”：以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入落實習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述，引導職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。

著力構建“五大格局”：聚焦黨政所謀、職工所需，著力構建“大學習、大培訓、大比武、大調研、大提升”工作格局，全方位融入中心做工作、全過程圍繞職工辦實事，在服務大局、服務職工中履行工會職責、展現工會擔當、施展工會作為。

不斷開創“六新局面”：不斷開創思想政治引領持續深入、助力改革創新持續增強、和諧勞動關系持續鞏固、職工綜合素質持續提升、全員幸福指數持續攀升、自身建設質量持續優化六個新局面，以高質量工會工作助力公司高質量發展。

會議審議通過了《2025年工會工作報告》《2024年工會財務決算及2025年工會經費預算報告》和《2024年工會經費審查工作報告》，會上還進行了《會員評家民主測評》工作。

會議最后，公司黨委副書記、總經理徐昕做了總結講話，他強調，一是要加強對工會工作的領導。積極組織開展各類活動，激發職工的勞動熱情和創新創造活力，助力公司業務發展。關心職工生活，加大對困難職工的幫扶力度，不斷建立健全困難職工幫扶機制，積極開展送溫暖活動，讓職工感受到企業的關懷和溫暖。二是要構建和諧的企業人際關系。通過工會和共青團組織各類活動，打破公司與部門間的壁壘，增進員工之間的溝通與交流。促進員工相互了解、相互信任，營造輕松愉快的工作氛圍，減少內部矛盾，提高工作效率，讓員工在和諧的環境中為公司發展貢獻力量。