3月10日，公司組織召開2017年度職工會。會議全面回顧總結2016年黨建、行政工作，研究部署2016年重點工作。甘肅建投黨委常委、副總經理邊海河參加會議并講話。

　　2016年，公司認真落實集團總公司決策部署，以“1121”管理主線為抓手，以“甘肅建投地產”品牌建設為重點，加強市場化和商業化運營，突出品質化和時代性營銷，全面完成了年初確定的各項目標任務，實現了“十三五”發展的良好開局。
　　
　　公司黨委書記、總經理李奮旭作了黨建、行政工作報告。2017年公司準確把握房地產政策，全面落實“去庫存、走出去、強管控、促創新”的總基調，提升市場競爭力，打造品質產品線，創造新業績，促進新發展。會上，簽訂了集體合同和兩個專項合同，各分公司經理簽訂了《2017年工作目標責任書》，進行了領導班子成員廉政宣誓和廉政勤政測評，傳達了集團總公司2017年度工作會議精神，重點關于房地產開發和物業管理的指示和要求。大會還表彰獎勵了公司“營銷優勝單位”、“先進物管中心”以及11名“先進工作者”。

　　邊海河在總結講話中指出置業公司工作總結實事求是，全面客觀，成績顯著，工作安排部署有新思路、新舉措、重點工作突出，目標任務明確。并對公司2017年工作提出五點要求：一是要準確把握房地產市場的發展方向，做強做大集團總公司房地產主業，圍繞房地產開發中心工作，以市場開拓為第一要務。二是要加強房地產開發經營管理，全面落實好公司“十三五”發展規劃，將房地產進一步做大做強做優，全面完成公司年度的發展任務目標，保證公司在“十三五”期間取得大進步、大發展、大業績。三是要持續加強公司黨建工作，聚焦主責主業，強化執紀問責，發揮黨組織政治核心作用，加強黨風廉政建設，切實履行“一崗雙責”，提升公司黨建工作水平。四是要切實加強領導班子建設，帶領職工隊伍奮發有為，擔當做為，發揮模范帶頭作用，公司兩級領導要以上率下、以上帶下、以上促下，為公司的發展和職工的利益盡職盡責。