為提高物業公司管理人員業務水平，進一步促進物業服務人性化，管理工作的規范化，10月18日，由公司工會牽頭組織的的“員工技能”競賽活動，在物業公司會議室展開。

　　本次競賽分為筆試、搶答和現場考評三個環節，由“南河庭院”、“建工瑞景”選派代表組成兩支競賽隊伍。筆試環節，每位參賽人員根據自己的工作崗位、工作職責和工作流程認真答題，將自己平時工作積累下來的工作經驗淋漓盡致地展現在試卷中；搶答題環節，兩隊形成競爭小組，在團隊的配合下，積極搶答主持人提出的物業專業知識；比賽將現場考評環節融入到各參賽人員的實際工作中，由物業公司品質部、設施設備保障部聯合高力國際駐場經理，組成評審團，對每一位員工禮儀禮節、工作態度、業務熟練度進行考評，并在考評結束后，對每一位參賽人員進行點評。最后，由批閱試卷、評委考評和搶答得分，累計總分后排出名次，并對優秀者進行了表彰。

　　此次“員工技能”競賽活動，不僅檢驗了物業公司員工對物業知識的掌握程度，也讓物業公司充分了解了各項目、各員工物業知識掌握程度，為物業公司日后的培訓工作提供了側重點。同時，物業公司希望兩支參賽隊伍能將比賽過程中所表現出來的團隊合作精神延續至日常工作中，將積極向上的精神面貌帶到工作崗位中去。

（筆試環節）

（現場考評環節）

（搶答題環節）

（現場考評環節）

（參賽人員）