2月1日，置業公司召開2017年度領導班子民主生活會。會議以學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，緊扣習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神，緊密結合置業公司實際，充分發揚民主開展了批評與自我批評。集團總公司副總經理束水龍、紀委副書記史記紅參加會議并進行指導。

 

　　
　　會上公司黨委書記、總經理李奮旭對上年度民主生活會提出的問題整改落實情況進行通報，并對照六個方面深刻剖析了領導班子存在的主要問題及產生問題的原因，提出今后的努力方向和改進措施，隨后領導班子作了個人剖析對照檢查，緊扣存在的突出問題互相開展批評與自我批評，真正做到了動真碰硬、紅臉出汗的效果。
　　會上束水龍就此次民主生活會的情況提出四點要求：一是嚴格要求、廉潔從業。把黨建工作放在首位，黨建工作和生產經營工作要深度融合，強化運用監督執紀四種形態，把紀律和規矩挺在前面，防止少數人犯大錯。二是對在發展過程中存在不完善的地方，要按照集團總公司2018年工作會議精神，嚴格落實三年工作的回頭看，做好整改落實工作，務必在今年4月底前完成整改。三是繼續抵制“四風”。重點反對官僚主義和形式主義，班子成員要深入調研、搶抓機遇，廣泛聽取職工群眾的意見。四是增強工作的主動性，加強溝通交流，提高工作效率，主動學習房地產相關政策和知識，準確把握市場，主動出擊。
　　最后，李奮旭做表態發言：表示在下一步的工作中將嚴格要求、廉潔自律、主動學習、加強交流溝通，堅決抵制“四風”，確保2018年工作有新突破，再上新臺階。　　　（通訊員：周冰玉）